Детальные требования к одежде

Темный костюм и черные ботинки для мужчин; строгий костюм и невысокие каблуки для женщин – на первый взгляд кажется, что деловой стиль одинаков везде, но на самом деле единого универсального дресскода не существует.

Детальные требования варьируются от страны к стране – касается ли это цвета, одежды для общественных мероприятий или просто длины юбки или рисунка галстука. Так, например, компания ICU-net из Пассау, специализирующаяся на предоставлении консультационных услуг по международным контактам, не рекомендует носить в Великобритании полосатые галстуки: определенное сочетание и расположение цветов здесь часто указывает на принадлежность к каким-то клубам или организациям. В Азии сотрудницы офисов могут носить максимально короткие юбки, но вот верхняя часть теля должна быть закрыта до шеи.

Насколько важна правильная одежда, знает и Ральф Дауфенбах, эксперт по Азии и тренер Института межкультурного менеджмента в Рейнбрайтбахе (Германия). По его словам, немецкие менеджеры долгое время не обращали никакого внимания на свою одежду: многие надевали на работу рубашки с коротким рукавом, пестрые носки со строгими ботинками или почитаемый во многих странах галстук с Микки Маусом. Это отрицательно сказывалось на их отношениях с деловыми партнерами, потому что во многих странах, такой стиль одежды считается неуважением к собеседнику.

Эти различные правила одежды не модные глупости. Одежда свидетельствует о принадлежности к определенной социальной группе. Тот, кто идет в ногу с модой, подчеркивает общее, а не отличающее, созвучие, а не конфликт. И наоборот: кто не подчиняется общепринятому дресскоду, производит впечатление нетипичного, выражает индивидуальность – и тем самым вызывает беспокойство. Это весьма ощутимо негативным образом сказывается на настроении и основах доверия.

«Неподходящая одежда не только вызывает неловкость, но и воспринимается местными жителями как оскорбление», предостерегает Маргарет Пайер, профессор международных культур коммуникации Института средств коммуникации в Штутгарте. А ведь в большинстве стран личное уважение и доверие являются решающими для дальнейших деловых отношений. Неподходящая одежда сигнализирует собеседнику, прежде всего, об одном: я не уважаю ни тебя, ни твои правила!