Классификация плохих лидеров

Подпишись на нас:

Вот 19 самых распространенных типов неэффективных лидеров, собранных в течение многолетних наблюдений за работой в ко­мандах.

1.  Осел. Не столько низкий IQ, сколько негибкий и не имеющий отношения к реальности стиль мышления.

2.  Невежда. Ближайший родственник Осла; упрямо отказывается воспринимать новую информацию; закрыт для всего нового и непривычного...,

3.  Лицемер. Его девиз: «Делай, как я говорю, а не как я делаю».

4.  Активист. Слишком усердствует, хватается за все и ничего не достигает; надеется, что бешеная активность компенсирует недостаток размышлений.

5.  Миротворец. Лидер, который не может допустить никаких конфликтов, в том числе и здорового шторма, необходимого для создания сильной команды.

6.  Шовинист. Не ценит различий и хочет сохранить «чистоту» команды.

7.  Инопланетянин. Настолько умный, что никто не может понять, о чем он говорит.

8.  Гуманист. Команде нужен хороший пинок, но лидер для этого слишком гуманен. Иногда нужно быть жестким.

9.  Неприспособленный. Его стиль неэффективен, его подход неприменим в данной команде. Можно обладать выдающимися умениями и талантами и в то же время быть неприспособленным.

10. Эгоист. Самая худшая разновидность лидера, убийственного для команды. Ставит себя выше команды.

11. Отшельник. Лидер как следует не знает своей команды и не может преодолеть свойственной ему замкнутости.

12. Флюгер. Непоследовательность и лидерство несовместимы. Установите курс и держитесь его, по крайней мере, до следующего поворота.

13. Герой. Не может быть вторым, он всегда должен быть впереди всех. Герои изматывают свои команды.

14. Приверженец «кумовства». Лидер, у которого есть любимчики, а всех остальных он имел в виду.

15. Прокурор. Вместо того чтобы учиться на ошибках, лидер ищет виноватых.

16. Чужой. Лидер, который не обращает внимания на личные и карьерные потребности членов команды.

17. Трус. Не готов бороться за свою команду.

18. Пепел. Пассивный, выгоревший лидер, который больше не в состоянии высекать искры, способные зажечь команду.

19. Предатель. Лидер ни при каких обстоятельствах не должен обманывать или предавать свою команду. Воссоздать команду после предательства невозможно.

ПОДЕЛИСЬ!


Подпишись на нас, чтобы ничего не пропустить: