Для себя я закрыла тему с пятидневной рабочей неделей с тех пор, как у меня появился ребёнок. Потому как со сменным графиком при маленьком ребёнке шансов не сойти с ума, на мой субъективный взгляд, куда как больше. Организовать и оплатить ребёнку няню на 2-3 дня в неделю значительно проще, чем на все пять. А возможность проводить каждые два дня со своим любимым чадом - это просто бесценно. Про бытовые вопросы и говорить нечего. Лично у меня квартира успевает покрыться пылью, крошками и порасти мхом и за три дня, представляю, что было бы через пять))) Прибираться, готовить, а после этого вдохновенно петь и рисовать с ребенком после трудного рабочего дня - это для бессмертных, по крайней мере, точно не для меня. Таким образом я пришла к выводу, что работать 2 через 2 - это идеальный вариант, чтобы быть в ресурсе и на работе, и дома.
Обидно только то, что подходящих вакансий со сменным графиком не так уж много. А в каких-то сферах реализоваться нет никакой возможности. Пресловутая пятидневка захватила рынок труда.
Вопрос о молодых матерях достаточно обсуждаем на уровне государства. Ввели выплаты на детей от 3 до 7 лет, даже ставили вопрос о сокращении рабочей недели для женщин)) А мне вот любопытно, может кто-нибудь когда-нибудь догадается, что всем будет проще, если уйдут от пятидневки ВСЕ. Для молодых мам это точно будет спасением, так как можно будет работать посменно с мужем, с родителями. В любой день недели в случае какой-то чрезвычайной ситуации можно будет застать дома кого-то, кто сможет присмотреть за ребёнком. Раньше было чуточку проще, можно было рассчитывать на помощь бабушек, а где наши бабушки после поднятия пенсионного возраста?) Правильно - работают. А мы крутимся, как можем))
А Вы что думаете поэтому поводу? Ходите ли на работу, как на праздник пять дней в неделю? И как совмещаете работу с маленькими детьми, если они у Вас есть?
Делитесь мнениями в комментариях!
Буду рада:)
Больше интересных статей здесь: Психология.
Источник статьи: Кто же придумал эту пятидневку ?!!.