Рассказываю, когда помогут расстановки в группе, а когда подойдет онлайн-консультация.

Привет, меня зовут Олег Штарк. Я уже 12 лет занимаюсь расстановками по Хеллингеру. Мне есть с чем с вами поделиться.

Подписывайтесь на мой канал, если он вам отзовётся.

Знаете ли вы, что расстановки в группе помогут вам:

У меня большой опыт расстановок в группе и онлайн. И в этой статье я хочу быть вам полезен.
У меня большой опыт расстановок в группе и онлайн. И в этой статье я хочу быть вам полезен.
У меня большой опыт расстановок в группе и онлайн. И в этой статье я хочу быть вам полезен.
У меня большой опыт расстановок в группе и онлайн. И в этой статье я хочу быть вам полезен.

... Если вы легко можете раскрыть во всеуслышание подробности вашей проблемы перед группой абсолютно не знакомых вам людей.

... Если ваш запрос полностью понятен ведущему и 30 минут для выявления деталей ему достаточно (а на группе время всегда ограниченно), даже если вам нужно больше времени.

.... Если вы получили предварительную консультацию или находитесь на терапии и по вашей проблеме ведущий уже знает основную суть.

... Если у вас нет травматичного опыта, потому что если есть, то расстановка в группе его усугубит.

... Если вы готовы к обострению своей проблемы при отсутствии квалификации у ведущего .

... Если заместители не стремятся помогать вам/ведущему во время расстановки, а просто являются нейтральным проводниками.

... Если вы готовы, что, в случае неудачно выявленного запроса, ведущий спишет всё на вас, на вашу не готовность к изменениям или на то, что перемены случатся через полгода после расстановки ?

.. Если вы можете спокойно игнорировать советы и интропретации от сердобольных заместителей.

... Если ведущий понимает, что заместители могут "перехватывать" поле и решать свои запросы, используя общее поле и ресурс клиента, и может этот процесс прерывать .

... Если то, что проявилось на вашей расстановке, не вызывает внутреннего сопротивления и это не нужно адаптировать под вас индивидуально

...

Обратите внимание: Консультация психолога-психотерапевта в Москве.

Если опыт расстановщика внушительный, более 1000 расстановок или стаж не менее 4-5 лет

... Если усталость не влияет на вашу остроту восприятия, когда с вами работаю в третью, четвертую очередь. Всегда на группе выбираете быть 1 или 2.

... Если у вас есть два свободных дня : первый для участия в самих расстановках, второй — для "обкатки" изменений и восстановления баланса после потраченных эмоциональных сил на группе

... Если вы готовы делить внимание специалиста со всеми клиентами и заместителями в группе, не смотря на то что ваша проблема может быть достаточно острой или болезненной

... Если в вашем случае нужна именно расстановка в группе, а не иной метод. Такие запросы тоже есть но их не так много как нам рассказывают

... Если тебе отзываются хотя-бы несколько пунктов, то запишись на онлайн консультацию, я помогу тебе разобраться в ситуации.

Давайте знакомиться, я Олег Штарк, один из самых сильнейших расстановщиков Москвы и России.

Приятно познакомиться.

Я практикую метод более 12 лет, учился в ИКСР, ИСТОК, у Берта Хеллингера не посредственно. Гудхарт Вебер, Марианна Франки Грикш, Рупер Франц, Урсула и Томас Брайсон, Васильев Андрей, Михаил Бурнящев и все мои клиенты, вот мои учителя.

Хочу что бы этот текст предостерёг вас и показал, что к расстановкам в группе важно готовиться. Это серьёзный метод и не всегда уместный (речь идёт о расстановки именно в группе).

В индивидуальной работе есть очень много преимуществ и большинство ваших запросов решаются мягко, эффективно, без травмотизации и потери ресурсов. В удобном, конфиденциальном формате. Без лишних глаз, ушей и мыслей.

Не веришь, покажи этот текст любому опытного ведущему расстановок, 8 пунктов из 10 он подтвердит. Это та информация, которую не говорят клиентам, но так все и есть.

Последний год я работаю в основном индивидуально и мои клиенты, как и я, стали решать свои задачи на много эффективнее, но менее эффектно ), более безопаснее.

В нашу работу не вмешивается человеческий фактор, помещение, дорога до него, заместители (чужие люди), ограничение по времени в согласовании запроса, а это чуть ли не самая основная часть в работе, работа под взглядом и ожиданиями других людей, усталость [если предыдущий клиент был "тяжёлый"], приход и уход других участников, попытка концентрироваться не только на проблеме клиента, но и на порядке в зале.

Я постоянно сталкивался с этими проблемами и можно сказать, что научился с ними справляться, но не со всеми, часть из них не решается вообще. Каждая группа это как лотерея )).

Когда я перешёл в индивидуальный формат, я удивился как все легкого, классно и быстро, как можно детально разбирать проблему клиента, не на что не отвлекаясь. Работать стало просто чудесно ?, эффективность возросла в разы. Мы стали закрывать с клиентами очень серьёзные вопросы. Да и корона не проблема, можно встречаться онлайн в удобном месте, в удобное время.

Приходи на онлайн консультацию за инструкцией, что бы понять что делать именно тебе с этой проблемой, как решать именно в твоём случае.

Здесь я рассказываю про расстановки по Хеллингеру, когда решает человек

Больше интересных статей здесь: Психология.

Источник статьи: Рассказываю, когда помогут расстановки в группе, а когда подойдет онлайн-консультация..