Итак, у вас есть описание должности. Вы знаете, какими знаниями и умениями должен обладать кандидат. Вы знаете, что вам следует постараться выяснить. Вы знаете, о чем нельзя спрашивать. И вы готовы побеседовать с первым кандидатом.

Проверьте, сможете ли вы хорошо рассмотреть кандидата в той комнате, где будет проходить собеседование. Предпочтительно, чтобы между вами и интервьюируемым не стоял большой стол, потому что это прибавляет дистанцию и придает официальность (если, конечно, это не нужно вам для достижения особых целей). Поставьте оба стула так, чтобы хорошо видеть кандидата и постарайтесь сесть напротив него. Можно предложить напитки, чай или кофе.

Постарайтесь, чтобы вас не прерывали, чтобы к вам в кабинет никто не входил, чтобы не звонил телефон. Хотя это не всегда возможно, постарайтесь выделить время на то, чтобы провести собеседование без помех.




Следующее: С чего начать. Вас только что повысили в должности

Предыдущее: С чего начать. Вас только что повысили в должности

Интересное: Почему нужно надеть колготки на собеседование и еще 4 правила хорошего тона

Поделись!
Читай нас!