Сотрудник или раб?

Подпишись на нас:

Сотрудник или раб?СотрудникЛюди часто думают, что они полностью свободны, пока у них есть стабильная работа и зарплата, которую платит работодатель. Ниже предложено занятное сравнение работы наемного сотрудника в современной компании и раба, который трудился на хозяина где-нибудь в Северной или Южной Америке 300-500 лет назад. После прочтения этого материала вам откроется страшная правда о нелегкой судьбе так называемого «офисного планктона», которую большинство из нас старается не замечать.
На ферме существует два типа рабов: те, что работают в поле и домашняя прислуга – считались элитными рабами и условия их работы были лучше.
В компании есть два типа служащих: торговые представители и менеджеры, которые работают в офисе. Менеджеры получают более высокую зарплату, их условия труда лучше.
Хозяин обеспечивает рабам все, что им необходимо, включая питание, медицинское обслуживание, одежду, ночлег и другие нужды
Компания платит сотрудникам зарплату, чтобы те могли покрыть текущие расходы на проживание. Учитывая качество жилья, которое могут позволить себе приезжие сотрудники в больших городах, уровень их быта, как правило, оставляет желать лучшего, а во многих случаях он просто ужасен.
На все основные праздники, такие как Рождество или Пасха, рабам предоставляется один или несколько выходных  дней.
Сотрудники также отдыхают на праздники.  
Если раб нарушит правила или убежит, хозяин может наказать его физически, ограничиться устным замечанием или лишить привилегий.
Если служащий компании допустит дисциплинарное нарушение или не выполнит работу, ему могут сделать замечание или оштрафовать, вследствие чего он лишиться части заработка и не сможет покрыть какие-то расходы
Хозяин иногда мотивирует рабов более качественной и вкусной едой, дополнительными выходными днями или с помощью других способов.
Компания также склонна вознаграждать сотрудников за хорошую работу, выплачивая премии, что позволяет совершать дополнительные покупки или тратить деньги на развлечения.
Рабам свойственен страх того, что они не смогут выжить вне дома хозяина.
Сотрудники, особенно те, которые работают в компании долгое время, также не представляют себя вне этой компании.
Если вы работаете в компании, проведите аналогичное сравнение применительно к своей жизни. Это поможет вам понять, насколько вы зависите от других людей и можете полноценно распоряжаться своим временем.


Следующее: Сетевой маркетинг- процесс быстрого заработка?

Предыдущее: Сетевой маркетинг- процесс быстрого заработка?

Интересное: Работники обнаружили саркофаг во время раскопок. То, что было внутри, заставило их побледнеть…
ПОДЕЛИСЬ!