Совет отдела кадров

Подпишись на нас:

Большие предприятия поручают своему отделу кадров заполнять свободные рабочие места кандидатами. Причина этого часто в том, что на данный момент место может быть еще занято и сотрудницы не должны знать о перемещениях. В прошлом это касалось только руководящих постов, а теперь поле деятельности инспекторов отделов кадров распространилось и на среднее звено и даже на секретарей.

Что означает «совет отдела кадров» для Вас?

Вы находитесь не в выигрышной позиции, так как не знаете названия фирмы, куда собираетесь устроиться, В объявлениях обычно указывается отрасль, величина предприятия, приблизительное местонахождение, но название фирмы не указывается.

Самое плохое, что может с Вами произойти в этом случае, — Вам может быть предложено Ваше же место работы. Поэтому я Вам рекомендую, когда Вы будете отправлять Ваши заявки о принятии на работу — помечайте их особой отметкой: «Эти документы не направлять в фирму «...».

А еще лучше, если Вы заранее созвонитесь с сотрудницей отдела кадров, имя которой указано в объявлении. Получите у нее нужную Вам информацию. Но помните — если предприятие солидное — название его Вы в телефонном разговоре не получите


Следующее: Насколько важно для меня иметь работу?

Предыдущее: Насколько важно для меня иметь работу?

Интересное: Как помочь ребенку адаптироваться в школе: 6 полезных советов от психолога
ПОДЕЛИСЬ!


Подпишись на нас, чтобы ничего не пропустить: