Кто из мам не знает, что такое детские болезни. Одни решают серьезные проблемы, связанные со здоровьем детей, другие – имеют дело с частыми простудными заболеваниями, инфекциями. В любом случае, в момент болезни ребенка мать испытывает чувство тревоги, неопределенности, растерянности.
Ведь приходится не только переживать за здоровье малыша и решать организационные, технические вопросы, такие как вызов врача, с последующим курсом лечения. Но и резко менять планы. Многие из нас работают, соответственно, возникает необходимость улаживать вопрос о временной нетрудоспособности, что далеко не всегда вызывает понимание со стороны работодателя. Да и домохозяйки, на которых лежат домашние обязательства, тоже приспосабливаются к ситуации.
Ищем плюсы
Но не будем о грустном. Да, как правило, эти вопросы женщина решает самостоятельно. Тем более сложно тем, кто является единственным родителем и кормильцем. Но всё же давайте искать плюсы.
Система здравоохранения стала удобнее
Что бы ни говорили, а всё-таки стало проще. Никто уже не стоит в очередях за талонами, что отнимало огромное количество ресурсов, времени и жизненных сил.
Специализированные группы в социальных сетях
Мир стремительно развивается, и теперь женщина, сидя с болеющим ребенком в 4 стенах, может получить поддержку и советы опытных мам. Именно с этой целью создан и наш сайт «Молекулы души».
Что делать при потере работы
Ну а в случае увольнения, если уж пришлось и с этим столкнуться, можно встать на учет в службу занятости и получать пособие.
Даже сейчас, в непростой период пандемии, не стоит опускать руки. К сожалению, записаться на прием не так-то просто и быстро, настолько велика нагрузка в Центрах занятости. Но все-таки это стоит сделать. Перекрутиться с помощью родственников, друзей, но не пугаться сложностей, а зарегистрироваться на сайте и ждать очереди.
Мысль о том, что через время будет какая-то стабильность, уже снизит уровень тревожности.
В конце концов, если вам не понравится предложенное место работы, не расстраивайтесь. Вместо этого скажите потенциальному работодателю, что дети часто болеют. Поверьте советам «бывалых» – лишние больничные никому не нужны. Они подписывают отказ, а вы прощаетесь и уходите. А впереди еще месяц, чтобы побыть с ребенком и найти для себя более квалифицированную работу. А то и больше.
Дети имеют свойство – расти!
А что касается болезней, помните о том, что дети вырастут, и сегодняшние трудности завтра станут воспоминанием. Главное, не отчаиваться и принимать решения в пользу детей.
Пройдет время, и вы будете гордиться стойкостью духа и тем, что прошли такой сложный, но такой наполненный смыслом путь матери.