Существует интересный факт – от того как расположены предметы в офисе, зависит наш рабочий настрой. Конечно, если смотреть объективно, то расположение столов, количество человек и величина площади это лишь внешний вид помещения, но остальное происки нашего сознания. Именно оно заставляет кого - то из нас поддерживать идеальную чистоту на рабочем месте, а кого - то создавать жуткий беспорядок с бумажками под столом.
Итак, сначала обратим наше внимание на рабочий стол, ведь это первое что бросается в глаза. Если у каждой вещи вплоть до карандаша есть свое место, то ваш коллега принадлежит к той группе людей, которые действуют полагаясь лишь на логику и разум. Его главные понятия в жизни это долг и обязанности. Вы сможете общаться и дружить с таким человеком, если для вас есть такие понятия, как – правила и порядок.
Если рабочее место скорее красивое, чем удобное и функциональное, перед вами человек, чей психотип называется «сенсорный». Такие люди постоянно пытаются найти сильные ощущения, они стремятся жить в полную силу и получить все возможные удовольствия от жизни. Попытки ограничить их в своих проявлениях обречены на провал.
Часто бывает, что с первого взгляда на столе царит хаос, но хозяин будет уверять что это «порядок» и найдет нужную вещь в одну секунду. Это интуитивный тип человека. Такие люди постоянно пытаются найти новые перспективы и способы их воплотить. Причем когда все получается, он моментально утрачивает интерес, такому человеку необходима недостижимая цель. По установленному раз и навсегда порядку такой человек работать не может.
Если в расположении предметов на рабочем столе присутствует логика и лишь не большой беспорядок, перед вами классический тип успешного работника. Те предметы, что используются чаще лежат в свободном доступе, те, что реже наоборот подальше. А легкий беспорядок означает, что человек способен подстроится под любую ситуацию.
Теперь стоит обратить внимание на то, сколько места человек занимает в пространстве офиса. У типичного экстраверта вещи занимают как собственное, так и чужое пространство, плюс это говорит том, что данный индивидуум подсознательно стремится держать всех под контролем.
Если наоборот, заходя в кабинет сразу не понять, то ли занято место, то ли свободно, перед вами типичный интроверт, еще таких людей называют «человек в футляре». Такой человек не любит принимать решения из боязни допустить ошибку в работе.