Закрыть ☒

Персонал по работе с детьми няни, гувернантки, репетиторы

Персонал по работе с детьми няни, гувернантки, репетиторы

Домашний персонал в семьи с детьми подбирается особенно тщательно. Для родителей важен не только эмоциональный контакт, который сможет наладить с ребенком няня, гувернантка или репетитор, но и уровень профессиональной квалификации этих специалистов, степень их подготовленности.

Впервые столкнувшись с проблемой поиска человека, который будет осуществлять уход и воспитание ребенка, родители задаются множеством вопросов.

  1. Кого следует нанимать на работу - няню или гувернантку?
  2. Отдать предпочтение персоналу с медицинским или педагогическим образованием?
  3. Какие методики раннего развития самые прогрессивные?
  4. Какой оптимальный график?

Это лишь небольшая часть всех проблем, волнующих нанимателей. Для их решения кадровые агентства советуют исходить из объективных обстоятельств.

  • Малышу первого года жизни на постоянной основе требуется опытная няня, желательно обладающая  медицинскими знаниями в объеме, позволяющем определить первые признаки нездоровья и не понаслышке знающая особенности развития детей. 
  • Помимо использования методик развития, деткам постарше не лишне будет обучение хорошим манерам, умению держаться в обществе, а также развитие художественного и музыкального вкуса. Это специалисты с педагогическим образованием, ведь мало уметь что-то делать самому, нужно научить этому маленького человека. С этой задачей сумеет справиться умелая гувернантка.
  • Для более глубокого изучения отдельных предметов, наук, дисциплин нанимают репетиторов. Как правило, такого специалиста приглашают к детям постарше, школьного возраста или к подросткам. Здесь без педагогического образования (а лучше в сочетании с квалификацией психолога) не обойтись.

Кадровое агентство не только позволит подобрать лучший вариант для конкретной семьи, ребенка, но и посоветует исходя из опыта работы, какого специалиста лучше пригласить.