Восьмая часть цикла посвящена анализу деструкторов (антикомпетенций), которые мешают в профессиональной деятельности. Рассматривается прогноз для управленческого типа «ВВ-ас».
Парадоксально, но стиль управления часто формируется не сильными, а именно слабыми сторонами личности. Это ключевой момент для понимания эффективности руководителя.
Детальный разбор деструкторов
1. Невнимательность к людям. (2)
Для данного типа это нехарактерно. Напротив, руководитель проявляет высокую степень внимания как к ближнему кругу, так и к малознакомым коллегам.
2. Сверхосторожность. (5)
Проявляется умеренно, в основном в условиях сильного стресса, но не является доминирующей чертой.
3. Отчужденность. (1)
Практически несвойственна. Проявление отчужденности — явный признак глубокого стрессового состояния. В норме человек открыт для коммуникации.
4. Перфекционизм. (5)
Может иногда проявляться, но обычно не создает серьезных проблем для команды.
5. Скрытность. (1)
Практически неспособен долго скрывать информацию или свои мысли.
6. Подозрительность. (3)
Не склонен к подозрениям, предпочитает прямой диалог для прояснения ситуации.
7. Тревожность. (3)
Возникает редко, в основном в стрессовых условиях, и может негативно влиять на рабочую эффективность.
8. Сложность принятия решения. (9)
Один из ключевых деструкторов. Многообразие вариантов приводит к долгим раздумьям и потере времени. Для борьбы с этим необходимо искусственно устанавливать жесткие дедлайны.
9. Нежелание брать ответственность. (9)
Стремится избежать ситуаций, где ошибка может быть признана его виной. Часто ищет возможности разделить ответственность с другими.
10. Бесконечные откладывания. (9)
Связано со сложностью принятия решений. Требует многократного анализа всех вариантов и консультаций, что затягивает процессы.
Обратите внимание: От чего зависит счастье человека?.
11-12. Многословность (9) и Болтливость (10)
Особенности мышления приводят к построению длинных предложений (25-35 слов), насыщенных прилагательными и деепричастиями. Это может утомлять собеседников.
13. Навязчивость. (9)
Поток речи сложно прервать, что иногда мешает донести суть дела быстро и четко.
14. Невнимательность к деталям. (3)
Напротив, обладает хорошей наблюдательностью к деталям в предметах и эмоциональным состояниям людей.
15. Фамильярность. (5)
Быстро переходит на неформальное общение, что не всеми воспринимается положительно.
16. Самоуверенность. (3)
Часто нуждается в поддержке окружающих, но при этом не демонстрирует отталкивающей самоуверенности.
17. Несдержанность. (6)
Проявляется не в агрессии, а в неспособности удержать поток информации и мыслей.
18. Необдуманные решения. (2)
Склонен к излишне тщательному обдумыванию, что исключает поспешные решения.
19. Конфликтность. (2)
Избегает конфликтов, готов идти на уступки. Однако, если конфликт неизбежен, проявляет упорство.
20-21. Своенравие (2) и Эксцентричность (2)
Старается не выделяться экстравагантным поведением и поддерживать общий настрой в коллективе.
22. Неприятие чужого мнения. (2)
Открыт для мнения других, особенно если оно поддерживается большинством.
Как определить свой психотип
Пройти тест и узнать свой психотип можно по ссылке:
https://tests.mosspp.ru/uznaj-kakoj-u-vas-psihotip-3?group=5f35d6152d56712facb64e3e
Больше интересных статей здесь: Психология.
Источник статьи: Знаете ли вы свои деструкторы? (часть 8).