Сложились стереотип, что дети мешают женщине реализовать себя в работе и очень часто служат разрушению успешной карьеры. Дети отнимают много времен и не дают своим мамам в полной мере заниматься своей работой. Работа для женщин с детьми по предположению работодателей в тягость. Но британские ученые опровергли этот стереотип. После проведенных исследований ученые заявили, что отсутствие детей может на много больше негативно сказаться на карьере женщины, чем их наличие. Было выявлено, что работодатели относятся с подозрением к женщинам, которые не хотят детей, а все силы тратят только на карьеру.
Дело в том что скорей всего такие женщины не смогут занимать руководящие должности так как не найдут общего языка с подчиненными, и коллегами у которых есть дети. Но даже, несмотря на наличие ребенка или его отсутствие руководящие должности всё же достаются мужчинам. Наниматели бояться отдавать руководящие должности женщинам, которые еще находятся в репродуктивном возрасте и могут родить ребенка.