В современном мире, который стремительно меняется, кажется парадоксальным, что гендерные стереотипы сохраняют свою силу. Услышав очередное утверждение о «женской природе» или «мужском предназначении», невольно задаешься вопросом: в каком веке мы живем на самом деле? Несмотря на прогресс и борьбу за равенство, общество по-прежнему разделено на условные «мужские» и «женские» территории со своими правилами. О природе этих правил — гендерных стереотипах — и о путях их преодоления мы беседуем с психологом и нарративным терапевтом Еленой Аксеновой.
Наследие патриархата: откуда берутся стереотипы
Корни современных гендерных установок уходят глубоко в патриархальную культуру, где роли были строго распределены: мужчина — добытчик и защитник, женщина — хранительница домашнего очага. Эта система выстраивала четкую иерархию, ставя мужчину на вершину социальной лестницы с максимальными правами, а женщину — в подчиненное положение, ограничивая ее мир семьей и «подходящими» занятиями. Главная функция гендерных стереотипов — поддерживать это неравенство. А чтобы оно не вызывало сомнений, его часто объясняют «естественными» причинами, отсылая к биологии и генетике, как к чему-то незыблемому.
Мозг не имеет пола: развенчивая миф о биологии
Аргумент о принципиально разном устройстве мозга у мужчин и женщин часто подается как железное доказательство правоты гендерных ролей. Однако современная наука не находит подтверждений тому, что пол определяет структуру мозга или наши врожденные способности. Различия в поведении, такие как большая уступчивость женщин или склонность мужчин к риску, — это не следствие генетики, а результат воспитания. С самого детства нас учат соответствовать ожиданиям: мальчикам запрещают плакать, девочкам — драться, навязывая «правильные» игрушки и модели поведения. На вопрос «почему?» звучит ответ: «Так принято». Таким образом, социально сконструированные роли начинают восприниматься как единственно возможный и естественный порядок вещей.
Стеклянные потолки и экономическая целесообразность
Любопытно, что когда стереотипы вступают в противоречие с экономической выгодой, их легко «отключают». Это яркое свидетельство их социальной, а не природной сущности.
Обратите внимание: Какое место в процессе духовного развития занимает телесная сторона?.
Например, миф о женской слабости никогда не распространялся на женщин, выполняющих тяжелый физический труд. Сегодня женщины работают наравне с мужчинами, но часто получают меньшую зарплату и сталкиваются с невидимыми барьерами в карьере — так называемыми «стеклянными потолками». Можно сказать, что все общество пронизано такими потолками. Чтобы их разрушить, нужно убрать опоры — укоренившиеся гендерные стереотипы, но это сложная задача.Почему стереотипы так живучи: иллюзия стабильности и автоматизм
Четкое распределение ролей создает у общества иллюзию стабильности и безопасности. Кажется, что жизнь по моделям прошлого, как у бабушек и дедушек, гарантирует от хаоса. Новые идеи равноправия и феминизма часто представляются угрозой, ведущей к краху традиционных ценностей, отказу от деторождения и потере контроля. Стереотипы охраняют этот устаревший, но привычный уклад.
Другая причина живучести стереотипов — их неосознанность. В повседневности они срабатывают автоматически, экономя наши умственные усилия: увидел женщину за рулем — будь готов к неожиданностям. Стереотипы примитивизируют сложные социальные явления, включая гендерные отношения. Эта мнимая простота тормозит общественное развитие. Важно понимать, что патриархальные ценности ограничивают не только женщин, но и мужчин, загоняя их в рамки образа «сильного, бесчувственного добытчика», что далеко не всегда соответствует их истинным желаниям и возможностям.
Путь к изменениям: осознание и пересмотр
Тот факт, что гендерные стереотипы нельзя искоренить мгновенно, не означает, что с ними нужно мириться. Первый и crucial шаг к изменениям — это признание их существования, понимание их искусственной природы и того вреда, который они наносят. Осознав это, общество и каждый отдельный человек получают возможность начать пересматривать устаревшие установки и двигаться к большей свободе и равенству.
Материал подготовлен совместно с Ассоциацией «Равные права и равные возможности» — первой в России коммуникационной площадкой для коммерческих и некоммерческих организаций, а также частных лиц, имеющих успешный опыт реализации проектов, практик и программ, направленных на устранение трудовой и социальной дискриминации против людей на основании их пола, возраста, физических или других ограничений.
Фото: Гетти Изображений
Больше интересных статей здесь: Психология.
Источник статьи: Сегодня наше общество тотально отличается от того, что было раньше, однако в нем все еще есть место гендерной дискриминации..