Как ставить себя в коллективе.
Все мы знаем, что нужно быть вежливым, приятным собеседником, сострадать, помогать людям, делать добро. Ты этого искренне хочешь и делаешь. Тогда почему тебя не уважают? Потому что это бред.
Как всегда, виноваты только родители, приучили почти всех к приспособленческой модели поведения. Все замечали, что чем жоще родители, тем ребенок менее социален. Присмотритесь к родителям типичного ботаника или изгоя, я уверен, что дома его держат целый час под кроватью, если он принес пятерку без плюса.
Ребенку нужно нравиться родителям, чтобы они дали телефон поиграть и ты так идешь по жизни, подстраиваясь под всех, чтобы тебе уже работодатель дал денег, на которые можно купить телефон и поиграть.
Что самое интересная прокачка уважения работает наоборот.
Чем меньше хочешь подружиться, тем больше, будет, получается.
И первое правило:
1. Не льсти, не делай прямые явные комплименты, не пытайся угодить, не подстраивайся под интересы.
Это только отторгает, ты как будто, становишься подчиненным, тебя заполучили, ты стал последователем, ты признал лидером человека, а потом другого человека лидером и следующего. А если каждый человек в твоем окружении - твой лидер, то ты не кто иной, как раб.
Уважение - это не про нравиться! Уважение - это про свою позицию, протест, обозначение своих границ и требования признать себя как социальную единицу, это про блокирование манипуляций, которое всегда вызывает конфликт.
2. Будь максимально молчалив. Больше слушай, чем говори, не пытайся поделиться пережитым. Молчи и слушай
Открывай себя и свои события-события очень ограниченно. Обрывай все рассказы о себе на самом интересном, уходи на пике интереса к тебе, Ты создаешь незакрытые гештальты - оборванные истории, а именно такие истории мозг автоматически запоминает. Так ты врезаешься в память каждого, о тебе постоянно будут думать, так работают сериалы, когда заканчивают серию на самом интересном, это будет притягивать внимание интрига будет нарастать, что сделает тебя очень востребованным и интересным, а потом симпатичным.
3. Если заговорил, не позволяй себя перебивать во время паузы. Не уступай, ты слушал, пусть теперь слушают тебя.
Обратите внимание: Невозможно заставить себя полюбить кого-то.
Если видишь, что перебивают не злись, а просто продолжай говорить параллельно и повышай тон, но закончи чертово предложение! Не позволяй, чтобы кто-то сидел в телефоне во время разговора с тобой! Прям так и скажи, что тебе это неприемлемо. Все должны уважать твое время и твои слова.4. Не молчи, если кто-то поступает неправильно по отношению к другим, в таких случаях можно быть даже немного агрессивным.
Нужно нападать на всех, кто неправ, реально неправ, будь это учитель, задира или ботаник. А если травят изгоя. Заступись! Будь тем, кто не позволяет травить людей, будь тем, кто уважает каждого человека.
Страшно? Да!Тяжело?Да!Кажется, что потеряешь одобрение и лояльность.НЕТ!
В моменте люди будут злы, но я тебе 100% говорю, ну вот прям на следующий день, они тебя зауважают, это будет витать в воздухе! А если кого-то потеряешь, то радуйся и смотри 5 правило.
5. Не бойся потерять друзей, приятелей. Теряй людей легко.
Пока ты следуешь первым трем правилам, ты можешь потерять кого-то это факт! Это пугает. Но помни, гнилые люди первыми отвернутся, когда ты станешь сильным! Помни, что теряешь в основном тех, кто тобой манипулировал или планировал манипулировать тобой. Ты не интересен манипулятору если блокируешь манипуляции.
Больше интересных статей здесь: Отношения.
Источник статьи: Как ставить себя в коллективе!.