Время летит невероятно быстро. И вот настал момент для первой официальной оценки моей работы, которая продлилась уже семь месяцев. Из-за ограничений, связанных с пандемией, встреча прошла не в офисе, а дома у моей руководительницы, что добавило обстановке особой, почти романтической, интимности.
Страх быть неправильно понятой
За эти месяцы я успела хорошо влиться в коллектив и начала проявлять инициативу. Мой напористый характер, видимо, стал заметен, и однажды я услышала от самой дорогой для меня коллеги и начальницы шутливый, но задевший комментарий: «Ты что, хочешь вместо Н... пойти? Локтём его подвинуть?». Эти слова причинили мне сильную боль. Было невыносимо обидно и стыдно слышать такое от человека, ради которого я во многом и работаю, который для меня так важен. Позже она даже пошутила, что, придя в офис, может найти на своём столе заявление об увольнении, которое якобы подготовлю я. Эти шутки резали по живому.
Именно тогда я поняла, что должна найти в себе силы и открыто поговорить с ней. Рассказать о своих истинных мотивах и чувствах, чтобы разрушить стену недопонимания и показать, кто я на самом деле.
Накопленные чувства и страх перемен
Все эти семь месяцев я не решалась говорить о своих чувствах к ней. Проанализировав это, я пришла к выводу: эмоции проще выразить в начале отношений, когда они свежи. Со временем чувства становятся глубже, обрастают сотнями совместных моментов, и человек становится невероятно ценным. Тогда высказать всё, что накопилось на душе, кажется почти невозможным — огромный океан переживаний пытаешься пропустить через узкое горлышко обычного разговора.
Чем больше она для меня значила, тем более сдержанным и формальным становилось наше рабочее общение. Меня охватывал страх, что мои чувства или откровенность могут что-то изменить в наших комфортных и таких важных для меня отношениях. Но ещё сильнее был страх, что она будет считать меня карьеристкой или интриганкой. Молчание стало слишком рискованным.
Решающий разговор
Встреча для оценки прошла у неё дома. Я волновалась невероятно, была не в себе. Чтобы как-то сгладить ситуацию, я принесла обед на двоих, который тщательно планировала несколько дней. Сначала мы обсудили рабочие моменты. И тогда она первая сказала очень важные слова: «Мы очень рады, что нашли тебя. Ты быстро всему научилась и привносишь много нового, особенно сейчас, в период перемен. Это очень ценно».
Выслушав её, я собралась с духом и начала свой, возможно, не совсем уместный в таком формате, но искренний монолог. Я боялась, что сухие фразы ей не поверят. Я говорила о том, как для меня важны человеческие отношения на работе, что в плохом коллективе я просто не смогу трудиться. Что из-за ценности этих связей я не способна на интриги или желание «подсидеть» кого-то — это противоречит моей сути. Что в прошлом были ситуации, где я могла бы продвинуться за счёт начальства, но никогда этого не делала, потому что пока мы команда — я буду верна ей до конца. И если атмосфера станет невыносимой, я уйду, несмотря ни на какие должности.
Между делом я обмолвилась, что если бы не встретила именно её, то вряд ли пришла бы в эту компанию. Для меня это была своего рода судьба.
Истинные ценности
В моей голове и сердце — совсем другие приоритеты. Не деньги, не должности и не внешний лоск. Какая разница, какой у тебя титул или оклад, если каждый день приходится находиться среди людей, с которыми невыносимо находиться рядом?
Кажется, она что-то поняла и услышала, в том числе и о своей личной ценности для меня.
Послевкусие и надежда
Встреча прошла хорошо, время пролетело незаметно. Теперь я с нетерпением жду нашей следующей встречи. Мечтаю, чтобы она прошла у меня дома, — наконец-то появится возможность обнять её, ведь мне этого так не хватает.
Даже если между нами возникают лёгкие недопонимания или размолвки, чувства всегда берут верх. Меня снова и снова тянет к ней, как магнитом. Просто люблю её, вот и всё объяснение.