Вы верно подметили, что не вправе воспитывать других людей. Если вы станете категорично просить коллег не ругаться, это может настроить их против вас. Вы, конечно, можете высказывать свое мнение о необходимости поддерживать культуру речи в серьезной или полушутливой форме, но без каких-либо требований. Посмотрите, как к этому отнесутся коллеги. Может, им и самим не нравится, как они общаются на работе. Тогда можно будет предложить идею «воздержания» от мата в виде игры, например со штрафами. Все зависит от настроя коллег. Если же они чувствуют себя комфортно и только вы не вписываетесь в коллектив, у вас есть два варианта. Первый - поискать другую работу. Второй - отнестись к ситуации по-новому, подумать, какой духовный урок преподносит вам жизнь и чему он может вас научить. Возможно, вам не хватает терпимости и вы до сих пор не научились принимать людей такими, какие они есть?