Современная реальность такова, что женщины стали неотъемлемой и активной частью рабочей силы. Если в 1960-х годах их доля была значительно ниже, то сегодня, по различным статистическим данным, от 58% до 77% женщин совмещают карьеру с другими сферами жизни. Эта тенденция, вероятно, сохранится и в будущем, учитывая растущий процент девушек, получающих высшее образование.
От мужского стандарта к инклюзивному дизайну
Долгое время эргономика офисного пространства и мебели разрабатывалась преимущественно под антропометрические данные мужчин. Это создавало дискомфорт и могло снижать продуктивность для многих сотрудниц. Осознание этого дисбаланса привело к сдвигу в индустрии дизайна. Сегодня все больше дизайнеров и производителей офисной мебели целенаправленно создают продукты, учитывающие особенности женской фигуры, стремясь обеспечить комфорт и эргономику для всех.
Организация пространства и системы хранения
Особое внимание уделяется организации рабочего места. Производители, например, внедряют боковые системы хранения для документов, которые освобождают центральную часть стола, создавая более просторную и упорядоченную поверхность. Это отвечает потребности многих женщин в порядке и систематизации на рабочем месте, что, как отмечают исследования, часто является для них более значимым фактором комфорта, чем для мужчин.
Неформальные обязанности и физический дискомфорт
Исследования, подобные проведенному компанией «Интерьер квартиры», выявляют интересный паттерн поведения. Женщины нередко берут на себя неформальную роль «обустроительниц» офисного пространства. Они часто инициируют перестановки, стремясь создать более функциональную или комфортную обстановку для команды или клиентов. При этом они сталкиваются с физическими неудобствами, вынужденно передвигая тяжелую, неэргономичную мебель — от офисных стульев до массивных столов для переговоров. Этот факт еще раз подчеркивает необходимость в легкой, мобильной и адаптивной офисной мебели, управляться с которой мог бы любой сотрудник без лишних усилий.