Как выбрать офисное кресло

Полноценную работу офисного сотрудника нельзя представить без хотя бы минимального количества элементов мебели: стола, кресла, полок и стеллажей. От того, насколько удобными будут все эти элементы, зависит продуктивность работы. Зачастую руководство пытается сэкономить на мебельном гарнитуре, приобретая дешевую и некачественную мебель. А зря! Ведь от уровня комфорта и уюта во многом зависит как качество работы, так и само желание работать. А стоит создать максимально удобную и теплую рабочую атмосферу, как показатели работы резко идут вверх.

Одним из основных элементов офисной мебели является кресло, которое должно быть качественным и удобным, поскольку именно в нем сотрудник проводит большую часть своего рабочего времени. Итак, на что следует обратить внимание при приобретение данного элемента офисной мебели?

1. Офисное кресло должно иметь подлокотники, благодаря которым сидящий в кресле человек может расслабить мышцы предплечья. Рекомендуем приобретать модели, оснащенные подлокотниками на металлокаркасе либо деревянные аналоги, монтирующиеся к самому каркасу кресла, являясь тем самым его жестким продолжением. Пластиковые подлокотники, устанавливающиеся на сидение офисного кресла при помощи трех либо двух винтах, абсолютно ненадежны, а по прошествии максимум трех месяцев такие подлокотники расшатаются, вследствие чего будут вас только раздражать.

2. Поскольку в офисном кресле проводится огромное количество времени, необходимо, чтобы сидение имело эргономичную форму, то есть четко повторяло правильную осанку сидящего в кресле человека. Материал, из которого изготавливаются такие кресла, представляет собой зачастую синтетическую сетку, четко повторяющую изгибы каркаса спинки сидения, и упруго держащую вашу спину. Сетка дает возможность креслу «дышать», а, значит, делает нахождение в нем более комфортным.

3. В случае, если вы являетесь ярым противником кресел из сетки, то остановите свой выбор на кресле, каркас которого выполнен из выгнуто-клееной фанеры. Набивка таких моделей может быть различной, лучший способ убедиться в ее составе – потребовать у продавца сертификат соответствия на офисное кресло. А можете самостоятельно провести небольшой тест: руками надавите непосредственно на сидение кресла, в случае, если набивка без усилий промнется до фанерного основания, не рекомендуем приобретать такую модель, поскольку со временем поролон деформируется.

4. Вообще обивка офисных кресел может быть трех типов: кожа, кожзаменитель и ткань. Кожа является классикой жанра – этот натуральный и несинтетический материал способен пропускать кислород через поры, не позволяя запотевать спине сидящего. Внешняя привлекательность, презентабельность и фактурность – вот те основные преимущества, которыми обладает этот материал. Минус кожаной обивки - высокая стоимость. Альтернативой коже является кожзаменитель, отличающийся прочностью, эластичностью и прекрасным внешним видом. Однако все – таки кожзаменитель – это синтетический материал, который не дышит, вследствие чего будет образовываться влага на сидении, а также спинке при длительном сидении. К тому же кожзаменитель быстро теряет свой товарный вид – трескается краска и швы. В целом срок эксплуатации такой обивки составляет порядка пяти лет. Обивка из ткани выдерживает большие нагрузки, поэтому в офисах персоналом используются именно такие модели. Да и стоимость кресел, обитых тканью, ниже. Но к такой обивке будут липнуть все нитки и пыль.

5. Надо сказать, что сегодня в офисных креслах применяются довольно сложные механизмы, одним из которых является «синхромеханизм», позволяющий осуществить качание спинки. Данный синхромеханизм успешно решает такие основные эргономические задачи: позволяет свободно изменять положение; предотвращает различные не физиологичные позы; максимально обеспечивает поддержку спины, а также постоянную опору на пол; к тому же выполняет функцию качания. Еще один механизм, применяемый в креслах – это «перманент-контакт», являющийся упрощенным вариантом «синхромеханизма», однако при этом выполняет главные функции по поддержанию правильного положения спины. Наконец, наиболее простым и дешевым по праву считается механизм качания. Регулировка такого кресла производится в двух плоскостях. Так, можно отрегулировать кресло, во – первых, по высоте, во – вторых, зафиксировать сам угол наклона спинки при помощи специальной ручкой. Уровень отклонения спинки сиденья, а также его упругость, в первую очередь, зависит от веса того, кто в нем сидит, позволяя создать оптимальный комфорт.

Как видите, выбор офисного кресла – задание не из легких, поэтому отнеситесь к нему максимально ответственно.