Этот сайт задуман как честный и откровенный взгляд на благотворительность изнутри. Здесь вы найдете не только трогательные истории подопечных, но и откровенные рассказы о том, как на самом деле устроена эта сфера. Я работаю в благотворительном фонде и готова поделиться тем, что вижу каждый день. Мы обсудим вечные вопросы: что эффективнее — адресная помощь или поддержка фондов? Кто на самом деле приходит работать в некоммерческие организации? И главное — как сотрудники НКО справляются с эмоциональным грузом, ежедневно сталкиваясь с человеческой болью, потерями и смертью? Ответы — в этом блоге.
Миф о святости: почему он не соответствует действительности
Давайте сразу развеем главный миф. Правда ли, что в благотворительности работают исключительно святые, безупречные люди? Это далеко от реальности. Взять хотя бы меня: за моими плечами — целый ворох неидеальных поступков, начиная с детских шалостей вроде сваливания вины на кота и заканчивая более взрослыми историями.
Приведу пример. Одна моя знакомая решила стать волонтером в приюте для животных. Её мотивация была не в искренней любви к питомцам или желании помочь, а в стремлении выглядеть «хорошей» в глазах окружающих и самой себя. Она сходила туда несколько раз и забросила это дело, осознав, что её обычная жизнь — срывы на детей, сплетни на работе, резкость с матерью — никак не вяжется с образом идеального волонтера. Она решила, что у неё «не получается быть хорошей».
По сути, моя ситуация очень похожа.
Обратите внимание: Немного о секретах привлекательности.
Я тоже могу накричать на ребенка или поссориться с мужем. Но при этом я работаю в фонде помощи людям с БАС «Живи сейчас» и не стремлюсь к образу святой. Я — живой человек со своими слабостями. И, думаю, нашим подопечным с боковым амиотрофическим склерозом не так уж важно, что им помогает девушка, которая до сих пор прячет от родителей сигареты. Для них важна сама помощь.Какие они на самом деле — люди в благотворительности?
Безусловно, в эту сферу часто приходят те, кто хочет заниматься осмысленным и полезным делом. Да, для нас зарплата — не главный мотив. Но это не делает нас ангелами и не гарантирует нам пропуск в рай.
- Мы такие же люди. У нас бывает плохое настроение, мы ссоримся, влюбляемся, разводимся, ходим на вечеринки и иногда крепко выражаемся. В нас есть вся гамма человеческих эмоций и поступков.
- У нас сложные отношения в коллективе. Кто-то находит в фонде лучших друзей, а кто-то откровенно не выносит некоторых коллег. Здесь, как и везде, есть место симпатиям, антипатиям и конфликтам. Никакой всеобщей любви и святости.
- Мотивы могут быть разными. Некоторые приходят в фонды, чтобы «искупить» свои прошлые ошибки или справиться с чувством вины. Хорошо это или плохо — вопрос философский. Но факт остается фактом: в благотворительности часто собирается компания «бывалых грешников», которые хотят что-то изменить.
- Не обходится без тщеславия. Есть и те, кто приходит ради самоутверждения, чтобы поставить себе галочку «я — молодец» и получить одобрение окружающих.
При этом в людях, работающих в благотворительности, конечно, больше хорошего. Просто потому, что в каждом человеке в принципе больше хорошего, даже если он сам об этом не догадывается.
Вместо нимба — интерес и практическая помощь
Итак, если вы узнали, что человек работает в благотворительности, не стоит автоматически надевать на него нимб. Гораздо полезнее и честнее будет проявить искренний интерес: спросить, чем именно занимается его фонд и какая помощь сейчас наиболее актуальна.
Что касается меня, то я работаю в фонде «Живи сейчас», который помогает людям с БАС и их семьям. Узнать больше о нашей работе и поддержать подопечных можно на официальном сайте фонда. О самих героях наших историй — людях, которые ежедневно борются с тяжелым заболеванием, — я расскажу в следующих публикациях.
#благотворительный фонд #благотворительность #психология #психология жизни
Еще по теме здесь: Психология.
Источник: В благотворительности работают совсем не святые люди.