После почти тридцати лет работы на одном предприятии я столкнулась с неожиданным увольнением в связи со сменой руководства. В предпенсионном возрасте начался непростой трехмесячный поиск новой должности. Ситуация изменилась, когда подруга предложила передать мое резюме в крупную компанию, где работал ее сын.
Сложный выбор работодателя
Первое собеседование прошло успешно — Миша, сын подруги, сообщил, что директор остался доволен встречей. Однако возникло серьезное препятствие: на ту же позицию претендовала двадцатипятилетняя дочь заместителя директора. Казалось, шансы получить работу минимальны, но неожиданно меня пригласили на повторную встречу.
Проверенный способ произвести впечатление
Сильно волнуясь перед важным собеседованием, я решила обратиться к старинному заговору, который помогает расположить к себе начальство. Его текст основан на библейских образах: «Помяни, Господи, царя Давида и всю кротость его. Сколь был Давид смирен, кроток и милостив, так бы были у меня все начальные и чиновные люди и судьи праведные, смиренны и кротки, и милостивы».
Прочитав эти слова утром в день встречи, я отправилась на собеседование. Молодая конкурентка также присутствовала, и первоначально казалось, что выбор падет именно на нее. В решающий момент я мысленно повторила заговор — это придало мне спокойствия и уверенности в себе. Результат превзошел ожидания: сразу после беседы мне предложили подписать трудовой договор.
Долгосрочный эффект метода
Этот способ оказался полезным не только при приеме на работу. В дальнейшей профессиональной деятельности я регулярно использую его перед важными встречами с руководством. Практика показывает, что подобный психологический прием помогает настроиться на конструктивный диалог и действительно способствует более благожелательному отношению со стороны начальства.