Лидерство и лидерские качества – концепция, актуальностью которой почти бредят современные психологи, средства массовой информации, энтузиасты и неискушенные. Словом – все, кому не лень...Есть тому причины действительно веские и небезосновательные.
Как лидеры взращенные жизнью, так и личности инициативные от рождения успешны и перспективы почти во всех социальных областях и собственных начинаниях.
С ними, не отдавая себе отчета, стараются иметь дело люди в любой сфере социальной и бытовой организации. Кроме того, на инициативных персон идёт почти охота со стороны работодателей.
Лидерские задатки уникальны и выгодны по своей природе и сущности, именно потому достойны внимания.
Как такие люди с лёгкостью добиваются немыслимого успеха? Как они успешно мотивируют коллектив на достижение блестящих результатов?
Каков он – портрет лидера?
Витиеватость размышлений, цепкая хватка и стремительность в действии быстро выдают лидерские задатки!
Настоящий лидер инициативен сам по с себе. Ему не требуется опека излишним контролем, но от качественного сотрудничества он не откажется никогда. Именно эти качества приводят к здоровой самокритичности, возможности взглянуть на собственные ошибки беспристрастно и сделать выводы. Простая логика ведёт к самосовершенствованию!
Лидер анализирует свои и чужие неудачи и отбрасывает нужду прятать голову в песок. Лидер не постесняется затребовать отчёт о проделанной работе от других. В свою очередь, оказывается сам исполнительным и обязательным в любом деле.
Лидер вынослив – он может работать длительное время без отдыха и в тяжелых условиях, обладая силой воли и преодолевая любые препятствия на его пути. Лидер терпелив, его не пугает однообразная и скучная работа. Он чётко видит её богатые плоды в дальнейшем.
Лидер не склонен к необоснованному риску! Разумная оценка соотношения возможной пользы и риска в минимально короткий срок, приводят почти к беспроигрышным действиям и идущему вкупе успеху.
Лидер не поддаётся стрессам при всеобщей дезориентации – он умеет ждать и быть настойчивым, решать необходимые вопросы самостоятельно и с творческим подходом, в то время когда окружающие теряются.
Образец поведения лидера склонен изменяться вместе с изменяющейся ситуацией – лидер гибкий, мобильный и легко адаптируемый.
Дополнить портрет лидера остаётся лишь его характерной позицией к неудачам и потерям. Они воспринимаются с должной долей мудрости - как неизбежность на пути к успеху.
Лидеры всегда сохраняют оптимизм и чувство энергии жизни кипящей вокруг. Это становится ключом к удаче, достигнутой собственной волей, силой характера и стремительностью в решениях!