Как всё связано: Личность правителя и рабы на галерах
Вопрос оценки личности человека, стоящего у руля государства, всегда был и остаётся одним из ключевых для общества. От качеств и масштаба лидера зависят судьбы миллионов.
Иерархия управленческих личностей
Чтобы понять, кто должен управлять страной, необходимо разобраться в уровнях управленческой компетенции. Условно всех руководителей можно разделить на три категории по масштабу их мышления и ответственности.
Личности-тактики эффективны на локальном уровне. Их стихия — управление сравнительно небольшими коллективами и структурами: взводами, цехами, отдельными учреждениями или предприятиями. Они решают конкретные, осязаемые задачи здесь и сейчас.
Личности-оперативники работают на более высоком уровне. Они управляют крупными формированиями: дивизиями, флотилиями, городами или районными подразделениями силовых ведомств. Их работа — это уже не просто тактика, а проведение комплексных операций.
Личности-стратеги и государственники — это вершина управленческой пирамиды. Они руководят видами войск, военными округами, флотами, регионами страны или федеральными министерствами. Их мышление должно охватывать глобальные процессы, долгосрочные перспективы и интересы всего государства.
Критерии для высшей власти
Исходя из этой градации, становится очевидным, что высшие государственные посты — главы государства, правительства, парламента, верховных судов — должны занимать именно стратеги. Чтобы достичь этого уровня и соответствовать ему, человеку необходимо целенаправленно развивать в себе соответствующие качества: стратегическое мышление, государственный подход, широкий кругозор. Это требует непрерывного самообразования, накопления практического опыта и постоянной работы над собой.
Прозвища как диагноз
Однако на практике мы часто наблюдаем иную картину. Когда правитель, чья должность требует стратегического масштаба, демонстрирует мышление тактика, это становится проблемой для всей системы. Ярким индикатором такого несоответствия может служить манера общения. Если лидер страны вместо конструктивного диалога наделяет своих подчинённых, коллег или публичных лиц уничижительными и циничными прозвищами — это говорит о многом.
В публичном пространстве фигурируют такие примеры, как «Голубец», «Яйцо», «Валенок», «Бздыч», «Вонючка», «Даун», «Мопс», «Чушка», «Прыщ», «Ишак», «Швабра», «Мямля» и многие другие. Подобное обращение, особенно с высших трибун, не просто непрофессионально — оно унизительно и превращает формально высокопоставленных чиновников в послушных «рабов на галерах» власти, вынужденных молча сносить оскорбления ради сохранения положения или иллюзии стабильности.
Выход из системы: от рабской психологии к ответственности
Что же делать в такой ситуации обществу? Революции и слепые бунты, как показывает история, редко приводят к конструктивным изменениям и часто несут только разрушение. Наиболее разумный путь — это внутренняя эволюция.
Каждому на своём месте необходимо начать с себя: поднимать собственный уровень сознания, развивать стратегическое и государственное мышление, ощущать личную ответственность за происходящее в стране. Только общество, состоящее из мыслящих и ответственных граждан, способно сформировать запрос на адекватных лидеров.
Природа весной обновляется, и обществу тоже требуется «новая поросль» — новые государственники, профессионалы с чистоплотной репутацией, широкими знаниями и реальным опытом. Нужно оглядеться вокруг: возможно, «спящие» лидеры и стратеги уже есть в вашем окружении. Исторически в большую политику часто рвались те, кто видел в ней источник личной наживы, — воры и казнокрады. Их успех был возможен именно благодаря рабской психологии большинства, не готового брать на себя ответственность и принимать самостоятельные решения.
Парадоксально, но даже среди тех, кого мы привыкли осуждать, могут найтись потенциальные государственники, если они сумеют перерасти узкие «шкурные» интересы и осознать ответственность перед будущим. Мы все находимся в одной лодке, на одном корабле под названием «страна». Пока команда пассивна, а настоящие капитаны дремлют или отсутствуют, штурвал захватывают «пираты». Пора просыпаться, объединяться и совместно выбирать достойных капитанов, призывая их к честному служению общему делу.
Больше интересных статей здесь: Психология.
Источник статьи: Личность правителя и рабы на галерах.