Парадоксально, но факт: наличие диплома о высшем образовании иногда становится серьёзным препятствием для трудоустройства на позиции, не требующие такой квалификации.
Несоответствие квалификации и амбиций
Для меня, как работодателя, стало настоящей проблемой принимать на должность слесаря-ремонтника человека с высшим образованием — причём не технического профиля, а, например, юридического, финансового или в сфере гостиничного бизнеса. Я прекрасно понимаю, что такие специальности существуют, но не могу осознать, зачем они тому, кто претендует на работу слесаря.
Эта ситуация давно вызывает недоумение и раздражение.
Создаётся впечатление, что сам факт получения (часто платного) высшего образования стал для многих самоцелью, символом жизненного успеха. Наличие «корочек» — это повод для гордости и пункт в резюме, который, по мнению соискателя, выделяет его из массы «простых работяг».
История Вани: диплом без понимания сути
Вспоминается случай 12-летней давности, когда я работала в фирме по торговле металлопрокатом и мы набирали менеджеров. Директор переманила из конкурирующей компании Ванечку — импозантного молодого человека в костюме, который производил солидное впечатление.
Оказалось, что Ваня был простым рабочим с завода, который пять лет отучился заочно и получил диплом с невнятной специальностью «менеджер организации». Ни он сам, ни его предыдущие работодатели толком не понимали, что это означает. Полгода он просидел на предыдущем месте, не принося пользы, пока наша директор не решила, что он — ценный кадр.
Пользы от него не было никакой, зато амбиций — хоть отбавляй. Это ярко проявилось в истории с уборщицей Светой, женщиной, которая вынуждена была работать по такому графику, чтобы ухаживать за сыном-инвалидом. Ваня публично и высокомерно заявил ей, что её дело — убирать, когда скажут, а не отвлекать «важных людей» от серьёзных дел. За такое хамство он получил от меня суровый, но заслуженный разнос при всём коллективе.
К сожалению, таких «Вань» сейчас много.
Обратите внимание: Каково наше высшее предназначение?!.
Они не добились успеха на производстве, а получение диплома не принесло им ни гармонии, ни профессионального удовлетворения. Гораздо логичнее было бы получать образование в смежных или рабочих специальностях, повышая свою реальную квалификацию.Кризис рабочих профессий и ложные ценности
Сегодня крайне сложно найти толкового сварщика, слесаря или монтажника. Многие соискатели сразу требуют высокую зарплату, минуя испытательный срок, и дают понять, что их диплом о высшем образовании делает их временными работниками «на подхвате». Мол, они вот-вот устроятся адвокатами или генеральными директорами.
Вся современная культура с её лозунгами — «найди себя», «мотивируйся», «работай удалённо с ноутбуком на Бали», «ты достоин лучшей жизни» — полностью игнорирует ценность рабочих профессий. Создаётся впечатление, что все должны сидеть под пальмами, а производить будут роботы или те, у кого «не получилось» самосовершенствоваться.
Откуда взялся этот стереотип, что рабочий — это неудачник? Напротив, квалифицированный рабочий часто бывает счастливее и успешнее легиона «недоюристов» и менеджеров (по сути, продавцов) в мятых пиджаках. Последние работают за скромный оклад, терпят унижения от начальства и, что самое печальное, не видят смысла ни в своей работе, ни в жизни в целом.
Я помню сварщиков на том же производстве металлопроката — сильных, загорелых, увлечённых своим делом профессионалов. Они получали отличную зарплату, и за ними постоянно охотились конкуренты, потому что даже тогда начинался дефицит квалифицированных кадров.
Личный опыт и выводы
Мой зять после армии тоже хотел идти на юриста. Я уговорила его сначала поработать год на складе, чтобы определиться, но его мама настояла на учёбе для последующей работы в полиции. В итоге сейчас он работает слесарем в нашей с мужем фирме. Мы видим его перспективным мастером, но для этого он должен досконально знать суть работы. Теперь он сам говорит: «Лучше бы я не тратил время и деньги на юриспруденцию, а пошёл в строительный техникум». Хоть дошло.
Вернёмся к началу. Вчера я просматривала резюме на вакансию слесаря-ремонтника. У каждого соискателя — 10 лет стажа, 15 сменённых мест работы и... высшее образование, подробно расписанное. Ни разу — не связанное с профессией. Я не позвонила ни одному. Теперь ищу либо ответственных пенсионеров (конечно, не слишком пожилых), либо молодых парней — выпускников техникумов, которым нужно набраться опыта, а нам — получить помощь.
Вот такая парадоксальная ситуация сложилась на рынке труда — слишком много «образованных» людей с дипломами, не соответствующими реальному спросу.
Спасибо, что дочитали статью.
Подписывайтесь на мой канал, ставьте лайки, если понравилось.
Больше интересных статей здесь: Психология.
Источник статьи: Высшее образование явилось препятствием приема на работу.