Первый день на новой работе - всегда страшно. Боишься быть непонятым, попасть в нелепую ситуацию или облажаться с реальным поручением начальства. В ГородеРабот. ру успокаиваем: никто тебе серьёзные задачи с ходу не поставит. Адекватный работодатель всегда даёт время освоиться, а не бросает на амбразуру.
А вот с коллегами и обстановкой подружиться стоит. В первую очередь познакомься с сотрудниками. Не бойся попасть в игнор. К новичкам обычно относятся лояльно.
Попроси кого-нибудь показать тебе рабочее место, уборную и место для отдыха. Не пытайся искать всё сам. Есть вероятность, что забредешь туда, куда не положено заходить.
Не сиди букой, пряча глаза за монитором. В перерыве сделай кофе и найди разговорчивую компанию. Задай все волнующие вопросы.
А если у тебя язык без костей, ГородРабот.ру предупреждает о темах, которые не стоит поднимать в первый день:
бывший начальник
личные проблемы
неформальные шутки
отгул
Не умничай. Дай коллегам самостоятельно оценить твою компетентность. Если ты профессионал, это заметят сразу. А вот хвастунов никто не любит.
Кстати, каждый год аналитические порталы составляют рейтинги с типами личности, которые раздражают на работе больше всего. При этом нелюбимые качества остаются неизменными. На работе россияне не терпят умников, лентяев, сплетников и подлиз.
Если у тебя изжога от кофе, не пей его только потому, что это любимый напиток твоего босса. Иначе будь готов к поглощению таблеток с периодичностью 5/2. Короче говоря, не делай того, что тебе не свойственно.
Переспрашивай. А ещё лучше - записывай. В таком случае ты всегда сможешь вернуться к конспекту. Это не значит, что ты плохо справляешься. Нормальный руководитель не решит, что ты тормоз. Но если ему придется повторять одно и то же две недели подряд, то он может разозлиться.
Чтобы не было слишком страшно, мы вспомнили об одной резонансной ситуации, произошедшей в США два года назад. Парень получил работу в качестве младшего разработчика ПО. В первый рабочий день он умудрился случайно удалить всю базу данных компании, бэкапы которой не подлежали восстановлению. Команда разработки была в панике. А шеф велел горе-сотруднику больше не возвращаться и пообещал подключить юристов
Надеемся, что у тебя не произойдет чего-то подобного. Будь внимательнее и не тыкай мышкой куда ни попадя. Удачи!
Читай большую статью о том, как точно не стоит вести себя на работе