Критерий | Высказывания | Да | Иногда | Нет |
| Активность | Ты охотно претворяешь свои идеи в жизнь | |||
| Способность приспосабливаться | Ты можешь приспособиться к любым условиям | |||
| Выступление | Ты можешь уверенно выступать | |||
| Авторитет | Манера, как ты работаешь и ведешь себя, вызывает уважение | |||
| Восприимчивость | Ты всегда открыта новым ситуациям, возникающим на работе | |||
| Настойчивость | Ты можешь работать над заданием до тех пор, пока не выполнишь | |||
| Выдержка | Ты не выходишь из себя даже в стрессовых ситуациях | |||
| Способность настаивать на своем | Ты можешь придерживаться своего мнения, даже если другие его не разделяют | |||
| Инициативность | Ты сама проявляешь инициативу, не дожидаясь, пока тебе дадут задание | |||
| Самокритичность | Если ты делаешь ошибки, ты спокойно реагируешь на замечания других | |||
| Чувствительность | Ты можешь войти в положение другого человека и не топтаться в его душе. Поведение слона в посудной лавке тебе чуждо. | |||
| Ангажированность | Ты будешь отстаивать вещи, которые для тебя важны | |||
| Решительность | Ты быстро принимаешь решения и отстаиваешь их | |||
| Терпеливость | Ты понимаешь проблемы других | |||
| Креативность | У тебя всегда много новых идей | |||
| Критичность | Ты имеешь собственное мнение по поводу того, что происходит вокруг, и можешь его высказать, не обижая других | |||
| Отзывчивость | Ты часто предлагаешь свою помощь другим | |||
| Способность к компромиссам | Ты способна отступить от своих взглядов, чтобы прийти к соглашению в споре | |||
| Обучаемость | Ты всегда готова узнать что-то новое | |||
| Смелость | Ты не боишься незнакомых ситуаций | |||
| Оптимизм | Ты — оптимистка | |||
| Организаторские способности | Ты можешь выполнять одновременно несколько трудных поручений, не теряя ориентации | |||
| Склонность к порядку | У тебя все на своем месте; если это не так, ты чувствуешь себя дискомфортно | |||
| Готовность рискнуть | Ты не страшишься неизвестного, чтобы достичь цели | |||
| Самостоятельность | Тебе не нужны предписания | |||
| Самосознание | Ты знаешь, что можешь, и стоишь на том | |||
| Тщательность | Ты стараешься работать честно | |||
| Коллективизм | Ты охотно работаешь с другими людьми, так как вместе можно достичь цели лучше и быстрее | |||
| Терпимость | Ты уважаешь мнение других, даже если ты имеешь другое мнение | |||
| Целеустремленность | Ты ставишь себе цель и преследуешь ее до тех пор, пока не достигнешь или не пересмотришь | |||
| Надежность | Все, что ты обещаешь, ты выполняешь. На тебя можно положиться |
Итак, Вы заполнили анкету «Самооценка» и получили отзыв друзей. Ваша самооценка может отличаться от оценки друзей. Да и сами отзывы друзей могут не совпадать друг с другом.
ЗАПОМНИ:
Самооценка и чужое мнение — это основополагающая подготовка при устройстве на работу и любой форме саморекламы.
По заполненным анкетам Вы поймете, что не все оценивают Вас одинаково. Не воспринимайте эту оценку как критику, лучше считайте это возможностью лучше познать саму себя., Вам предлагается только чужое мнение и чужое видение.
Если чужое мнение очень сильно расходится с Вашей самооценкой, поговорите с человеком, который заполнял анкету.
Например, Улла Б. очень удивилась, когда узнала, что подруга считает ее «чувствительной». Она никогда не относила это качество к негативным, свою «впечатлительность» она всегда оценивала положительно. Пусть Вам назовут ситуации, в которых Вас увидели такой.
Просмотрите еще раз анкеты и подумайте, что бы Вам в будущем хотелось изменить. Если Вы узнали свои слабые стороны и ошибки, Вы легко можете их преодолеть. Вы можете извлечь один из пунктов, например «Меня страшат неизвестные ситуации», и работать над этим.
Как раз собеседования никогда не бывают объективными. Удивительно, как много черт характера, в зависимости от ситуаций, от людей, их критикующих, могут быть оценены с точностью до наоборот.
Так как мы имеем дело с людьми, которые поразному реагируют и решают, получение работы зависит еще и от наличия удачи.