А как обстоит дело с мужчинами? Уж они-то наверняка стремятся к престижу, и признание им необходимо, как воздух. Почти всегда лишь признание на работе дает им чувство собственной значимости. Поскольку этот фактор является для них решающим, мужчины поделили между собой пирог престижа и признания, оставив женщинам лишь жалкие крохи. И если женщине удается урвать кусок побольше, мужчины теряют уверенность, становятся недоверчивыми. Женщинам не следует тут забывать: и эти мужчины воспитывались женщинами, которые постоянно жужжали, что они должны являть собой нечто большее, чем женщина.
Ребенок и (или) профессия?
Высшим мотивом, по Маслоу, является стремление человека к самовыражению. А это, собственно говоря, типично женский мотив! Кто из мужчин в состоянии так же воплотить и реализовать самого себя, как женщина, вынашивающая нового человека?
Многие девушки могли бы прочитать нам здесь целую лекцию о том, как матери пытались или пытаются «вылепить» из них свое подобие в идеале. Юношам также знакомо такое воздействие со стороны матерей, которые сами, возможно, хотели бы родиться мальчишками.
Женщины, являющиеся матерями по призванию, вряд ли будут добиваться того, чтобы реализовать себя на работе. Женщины, которые не могут, пока не могут или не хотят иметь детей, испытывают потребность в том, чтобы выразить себя в какой-либо другой области, возможно на работе.
Какие возможности для этого им предоставляют мужчины? Во всем этом руководители должны отдавать себе отчет. Чтобы избежать недоразумений, следует подчеркнуть, что и женщины с детьми, особенно если дети взрослые и живут отдельна, могут искать возможностей самовыражения на рабочем месте.