В этом году ЗАО "Главзапстрой" стало победителем Всероссийского конкурса, организованного Госстроем, на лучшее строительное предприятие, добившееся высокой конкурентоспособности и эффективности в промышленности строительных материалов и строительстве в новых экономических условиях. Строительной фирме вручен диплом первой степени. Победить в этом конкурсе было непросто. Но награда Госстроя была вполне заслуженной, ведь "Главзапстрой" - далеко не новичок на строительном рынке. Его специалисты всегда умели работать. Их руками возведены многие крупные промышленные объекты Северо-Западного региона. Строителями этой компании построены корпуса АО "Ижорские заводы" и цеха АО "Кировский завод". С началом перестройки предприятие стало закрытым акционерным обществом.
Как рассказал президент ЗАО "Главзапстрой" Александр Юдин, сегодня в состав компании входит 24 строительных треста, которые работали под маркой Главзапстроя еще в доперестроечные времена. Как же удалось сохранить столь тесные связи? Процесс этот не был безболезненным. Когда началась перестройка, в состав Главзапстроя входило больше 40 трестов. С началом перестройки их руководство решило отправиться в самостоятельное плавание, отделиться от головной компании и начать жить по-своему. Некоторые сумели приспособиться к существующим условиям и выстоять на рынке, кто-то разорился, и от них сегодня не осталось даже названия. А многие поняли, что ломать давно сложившуюся структуру совсем необязательно и гораздо выгоднее, оставаясь под единым руководством управляющей дирекции, действовать сообща. Ведь "Главзапстрой" сегодня - это исполнительная дирекция, в задачу которой входит обеспечение трестов заказами.
По мнению Александра Юдина, большая заслуга директоров треста, что все они сумели приспособиться к новым условиям и сохранили свои компании и строительную базу, не дав ей развалиться. Сегодня в составе ЗАО "Главзапстрой" работают 4600 человек. По словам Александра Юдина, за последнее время работа строительных фирм претерпела значительные изменения. Другим стал подход к объектам и со стороны заказчика, и со стороны генподрядчика. Да и сами строители стали другими. По его мнению, сегодня на стройке намного легче работать, чем много лет назад, так как люди теперь работают за деньги, а не за галочку в табеле. Но новое время потребовало и новых подходов к организации труда.
Сегодня специалисты ЗАО "Главзапстрой" осваивают самые современные технологии и переходят на монолитное домостроение. И если раньше основными инструментами российского строителя были лопата и отбойный молоток, то сегодня им доступны те же самые материалы и инструменты, которыми пользуются западные строители. Кроме того, фирма не испытывает недостатка и в материалах, так как среди членов этой строительной корпорации есть производители строительных материалов. Среди ее членов - предприятие, специализирующееся на изготовлении оконной деревянной столярки, завод по изготовлению металлопластиковых окон, фирма, выпускающая тротуарную плитку. В планах компании построить и собственный завод по производству газобетонных плит на территории области - в поселке Антропшино. В настоящее время под этот проект прорабатывается схема получения кредита от западных инвесторов.