В Конституции Российской Федерации существует глава под названием «Права и обязанности гражданина». И не зря слова «права» и «обязанности» стоят по соседству, ведь каждое право - то, что мне дозволено, несет определенную обязанность- то, что я по этому поводу должен делать или мне делать запрещено, в случае получения этого права. То же самое касается и формулировки наших целей. Прописывая цель - подумайте, какие изменения придут в Вашу жизнь в результате ее достижения. Задайте себе вопрос: насколько Вы готовы к этим изменениям? Ведь увеличение количества прав влечет пропорциональное увеличение обязанностей и ответственности. Отвечая на вышеуказанный вопрос, будьте предельно честны с собой - себя ведь все равно не надуешь. Подумайте, какую цену Вы готовы заплатить ради достижения результата? Сравните ту ситуацию, которую Вы сейчас имеете с ситуацией в будущем. Где Вам более комфортно?
На эту тему есть анекдот: Умственно отсталый пациент умудрился поймать в пруду психиатрической лечебницы золотую рыбку. Рыбка, как водится, предложила ему исполнить 3 желания. Он пожелал большие-пребольшие уши, большой-пребольшой рот и чтобы волосы на спине выросли. Золотая рыбка выполнила все его желания, и он ее отпустил. Уже плавая в пруду, золотая рыбка спросила: «Слушай, а почему ты не попросил свободу, здравый ум или миллион долларов?» На что пациент ответил: «А что можно было?»
Можно! И пациент прекрасно об этом знал. Но вот свобода - что с ней делать? Здравый ум - это права и обязанности. Миллион долларов - огромная ответственность! Не проще ли оставаться в безопасном месте, где кормят, развлекают и говорят, что делать? Конечно проще! Вот и выбрал пациент спокойный и безопасный для него образ жизни. Обманул рыбку - зато был честен с собой.
А некоторые предпочитают обманывать себя. Ставят цели организовать собственный бизнес, но не готовы к ответственности, которая на них ляжет. А временные затраты! Вместо того, что бы лежать вечером перед телевизором или проводить время с семьей - придется задерживаться в офисе. Вставать раньше, а ложиться позже, учиться организации бизнеса, управлению людьми и процессами.
Также при постановке цели помните, что Ваша система ценностей тоже может повлиять на результат. Общаясь с другими людьми, мы можем заметить, что в отношении некоторых вещей они употребляют слова «ценно» и «важно» - этими словами они выделяют свои ценности.
Например:
Для меня важно, говорит Василий, чтобы все коллеги на моей работе относились ко мне хорошо. Василий хочет расти по карьерной лестнице и удивляется, почему ему не представилась такая возможность - ведь он ожидает ее в течение последних пяти лет. На самом деле возможность уже не раз предоставлялась, просто, как только появлялось вакантное место, на него сразу находились претенденты помимо Василия, а он, как человек добрый и уступчивый, его отдавал, ожидая, что кто-то в будущем уступит место и ему. При этом он сам не замечает, как каждый раз отказывается от повышения. Просто так получилось - не повезло, может, повезет в следующий раз. Ему даже в голову не приходит, что можно сказать свое веское слово и получить повышение, ведь это может испортить его отношение с коллегами.
Ценность Василия - хорошие отношения. Ценность хорошая, но в некоторых случаях может помешать.
Многие наши ценности мы даже не осознаем, но за соответствием цели нашим ценностям следит наше подсознание. Если выявляется несоответствие - чудесным образом находится 1000 и 1 ситуация, которая мешает получению результата.