Неважно, хотите Вы овладеть новой профессией или вернуться на старое рабочее место, но без повышения квалификации начнется процесс стагнации. Хотите работать — будьте готовы учиться!
Большие предприятия идут в ногу со временем: они имеют свои отделения по повышению квалификации для сотрудников. Посещение этих курсов частично бесплатное. Используйте эту информацию и оговорите еще на собеседовании возможности Вашего профессионального роста.
Учебные заведения предлагают большой выбор курсов. Самыми ходовыми являются народные университеты, отделения при торгово-промышленных палатах или церковных организациях. Сюда можно отнести и разнообразные общественные учреждения.
Вы можете решиться также на заочное обучение в университете.
Однако не принимайте ошибочных решений, не посещайте сразу несколько курсов. Вы должны распределить свое время и энергию, иначе есть опасность разбросаться по мелочам. Есть еще целый ряд подготовительных мероприятий, которые следует провести, прежде чем Вы сможете приступить к выполнению плана.
1. Постановка цели
Какой цели Вы хотите достичь при помощи повышения квалификации? Вы хотите просто «находиться» в деле или делать дальше свою карьеру? Вам нужна конкретная цель, которую Вы обозначили мысленным взором. Чтобы получить удовлетворение от курса и сохранять мотивацию, следует поставить перед собой достижимую цель. Запишите, чего Вы хотите достичь в этом году. Например, Вы посещаете курс по работе с компьютером и в последствии — курс по обработке текстов. Поставьте цель успешно закончить курсы в этом году. Если Вы целеустремленны и выдержанны, Вы сможете планировать и на более длительный срок. Очень важен поэтапный контроль.
Если при долговременном планировании Вы утрачиваете увлеченность, ставьте промежуточные цели. Закончите, например, сначала компьютерные курсы, сделайте паузу, а затем принимайтесь за новый курс.
2. Фактор времени
Сколько времени находится в Вашем распоряжении, чтобы закончить курс по повышению квалификации? Когда он должен состояться? Как час-
то в течение недели Вы можете на несколько часов отлучаться из дома? Кто будет заниматься детьми, когда Вас не будет дома? У Вас часто бывает сверхурочная работа и Вы не сможете вовремя приходить на курсы? Подумайте и о домашних заданиях, которые Вам будут задавать. Вам не следует планировать на эти цели все Ваше свободное время, так как Вы можете потерять всякий интерес. В любом случае оставляйте один вечер свободным от посещения курса. Если Вы уже сейчас знаете, что из-за отпуска или по другим причинам не сможете принять участие в различных мероприятиях, Вы утратите связь. Лучше всего выбрать один курс и довести его до конца.
3. Семья
Как отнесется Ваш партнер к Вашим профессиональным интересам и к повышению квалификации? Порадует ли его Ваша интересная профессия? Прислушивается ли он к Вам, когда Вы говорите о работе?
Смирится он с тем, что Вы будете зарабатывать больше него? Принимает ли он участие в работе по дому? Или весь быт будет по-прежнему держаться на Ваших плечах? Прислушиваетесь Вы к тому, что он рассказывает о своих профессиональных проблемах, знает он о Вашей работе немного или совсем ничего? Может быть, он часто бывает в командировках, а когда Вам раз в год нужно поехать на 3-дневные курсы, он выражает недовольство? Поддерживает он Ваши стремления к профессиональному росту или препятствует этому?
Задайте себе эти вопросы! Лучше всего, если свои профессиональные планы Вы обсудите в семье. Не недооцените реакцию своих близких! Спросите себя, действительно ли Ваш спутник будет рад Вашим профессиональным успехам. Сможет ли он смириться с тем, что Вы будете иметь другие обязательства, активны и меньше внимания уделяете ему?
Перед Вами стоит теперь новая задача и Вам нужно время для ее решения. Есть оно у Вас? Если Вы намереваетесь воспитывать детей в одиночку, всю домашнюю работу выполнять самой, то Ваше здоровье и душевный покой под угрозой. Не доводите до этого, задайте себе эти вопросы раньше! Если Вы решаете повышать квалификацию, домашняя работа должна быть распределена по-новому. Поговорите со своим партнером и с детьми конкретно, как распределить обязанности.