ЕЭС в рамках программы «Проявление инициативы занятости женщин на местах» оказывает поддержку предприятиям, возглавляемым женщинами, выплачивая им премии. Премии выдаются предприятиям, которые:
- имеют инновационный аспект, например, открыты в отрасли, типично мужской, или
- производят и продают новые продукты, например, проекты в защиту окружающей среды, или
- предлагают новые формы услуг (например, стирка пеленок).
Открытие предприятия будет поддержано, если:
- на предприятии создается, как минимум, два рабочих места,
- большинство рабочих мест отдано женщинам и женщины занимают ведущие позиции внутри предприятия,
- предприятие является рентабельным,
- предпринимательская деятельность еще не была начата.
Разрешается проведение подготовительных работ, как, например, регистрация предприятия и поиски помещения.
Предпочтение отдается предприятиям, которые
- создают рабочие места для лиц, обойденных вниманием на рынке рабочей силы (например, иммигрантки, инвалиды, матери-одиночки),
- удовлетворяют спрос в сфере своей деятельности.
Покрываются только учредительные издержки (например, расходы на инвестиции, оплата нотариальных услуг, расходы на подключение к телефонной сети), но не текущие расходы. За каждое создаваемое рабочее место выплачивается, как правило, 1500 экю, на данный момент это составляет около 3130 ДМ. Премия на создание 5 и более рабочих мест составляет максимум 7500 экю.
Заявление подается в специально существующий орган, «регулирующий выплату субсидий для женщин». Ежегодно устанавливается 3 срока подачи заявлений: 1.02, 1.06, 1.10.