Роль жены (мужа) коммерсанта

На многих фирмах есть порядок, по которому при приеме на работу нового управляющего, с его женой два или три раза проводят собеседование. Менеджер по кадрам старательно выясняет реакцию жены на те или иные ситуации. Например, ваша жена может не очень-то хорошо относиться к вашим частым служебным командировкам. Или же ей может не нравиться слишком продолжительный рабочий день, который будет отрывать детей от общения с отцом. После этих расспросов вас могут вычеркнуть из числа кандидатов на вакантное место не потому, что вы недостаточно квалифицированы, а чтобы уберечь вас от излишних ссор с женой. Менеджер по кадрам станет добиваться ответов на такие вопросы: Насколько дружно вы живет друг с другом? Не будет ли ваша супруга возражать, если вам придется по ходу работы часто бывать на светских приемах и балах? Не приведет ли к ссорам ваше длительное отсутствие дома? Не помешает ли вашей семейной жизни поздний приход супруга с работы домой? Справится ли жена с ведением домашнего хозяйства без вашего участия?» Ответы на подобные вопросы дают руководству фирмы хорошее представление о новом потенциальном служащем и его возможностях к дальнейшей карьере.