В современных условиях новый импульс развития получили сетевые структуры. Это обусловлено глобализацией мировой экономики и распространением информационных технологий.
Сетевые структуры предполагают устойчивые отношения координации и взаимодействия между самоуправляемыми фирмами. Число последних может неограниченно возрастать без потери управляемости системы.
Сети возникают, когда для координации деятельности фирм уже недостаточно рыночных механизмов, а корпоративная интеграция не обеспечивает системе необходимой гибкости.
Сетевая модель не отрицает рассмотренные четыре типа оргструктур, но дополняет их.